زيادة في الأجور الوظيف العمومي 2023

زيادة في الأجور الوظيف العمومي 2023، تحدث المدير العام للميزانية بوزارة المالية عبد العزيز فايد عن تعزيز القدرة الشرائية. من خلال الزيادات في الأجور للعمال التي أعلنها رئيس الجمهورية خلال الاجتماع الوزاري الأخير.

وأوضح عبد العزيز فايد في حوار خص به “موقع la patrie news”، حول زيادة رواتب مستخدمي الوظيف العمومي. أنّ هذه الزيادات ترتكز في زيادة النقاط الاستدلالية. وتابع عبد العزيز فايد، أنه ستتم نفس المعايير التي تم اتباعها في الزيادات التي تمت شهر مارس الماضي.

ووأضاف ذات المسؤول، أن زيادة عدد النقاط الاستدلالية سيسمح برفع رواتب أصحاب الدخل الضعيف والمتوسط مع الحفاظ على النظام العام للرواتب.

وأكد المدير العام للميزانية، أن هذا القرار يتضمن ارتفاع بـ 150 نقطة من الرقم الاستدلالي الأذنى بالنسبة للموظفين والأعوان المتعاقدين. وأيضا بـ 70 نقطة بالنسبة لشاغلي المناصب العليا. وبالإضافة إلى 16 % في الرقم الاستدلالي الأساسي بالنسبة لشاغلي الوظائف العليا في الدولة.

أما بخصوص صب هذه الزيادات وكيفية منحها، قال المدير العام للميزانية، إنها ستتم عبر مرحلتين وهما: المرحلة الأولى تخص سنة 2023. أما المرحلة الثانية ستكون بعنوان سنة 2023.

وكشف فايد تفاصيل هذه الزيادات، حيث قال إنه سيتم خلال سنة 2023 زيادة 75 نقطة من الرقم الاستدلالي الأذنى بالنسبة للموظفين والأعوان المتعاقدين. و35 نقطة بالنسبة لشاغلي المناصب العليا. و8 % في الرقم الاستدلالي الأساسي بالنسبة لشاغلي الوظائف العليا في الدولة.

وسيستقيد العمال من هذا القرار من زيادات صافية بعنوان 2023 على سبيل المثال والحصر كمايلي:

4500 دينار بالنسبة لعاملي الصنف الأوّل /op1  والذي يعتبر من أذنى التصنيف في الوظيف العمومي.

5600 دينار  بالنسبة للمتصرف صنف 12/ ac12.

وستخص هذه الزيادات أكثر من 2.800.000 موظف وعون متعاقد وتتراوح هذه الزيادات مابين 4500 دينار 8500 دينار.

أما فيما يخص الأثر المالي الناتج عن هذه الزيادات في سنة 2023 فهي تقدر بـ .340.3 مليار دينار.

و أمر رئيس الجمهورية، خلال الإجتماع الوزاري الأخير، بزيادة الرواتب على مدى السنتين 2023 ـ 2024. ليتراوح مستواها سنويا ما بين 4500 دينار إلى 8500 دينار حسب الرتب. وهذا ما يجعل الزيادات التي تقر خلال السنوات الثلاثة 2022، 2023، 2024، تصل إلى نسبة 47 بالمائة.