موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2023، يبحث الجميع من العاملين والموظفين بقطاع الدولة المصرية عن موعد صرف مرتبات شهر ابريل بالزيادة الجديدة وفي هذا الصدد أعلن الدكتور محمد معيط، وزير المالية، موعد صرف مرتبات أبريل 2023 بالزيادة الجديدة التي أعلنها الرئيس عبدالفتاح السيسي، والمقرر تطبيقها بداية من مرتبات أبريل 2023، بالإضافة إلى العلاوات الخاصة والزيادات الجديدة في مرتبات العاملين التي أقرها مجلس النواب.
موعد صرف مرتبات شهر أبريل 2023
المالية تعلن موعد صرف مرتبات أبريل 2023
وأكد وزير المالية، أن موعد صرف مرتبات أبريل 2023 يحل بداية من يوم 13 أبريل المقبل أي قبل حلول عيد الفطر المبارك وعيد القيامة المجيد؛ وذلك في إطار جهود الدولة لاحتواء أكبر قدر ممكن من الموجة التضخمية، وتخفيف الأعباء عن المواطنين، وتنفيذًا للتوجيهات الرئاسية بسرعة صرف حزمة تحسين أجور العاملين بالدولة، وأصحاب الكادرات الخاصة، التي وافق عليها مجلس النواب مؤخرًا.
تفاصيل زيادة المرتبات أبريل 2023الجديدة
ونوه الوزير إلى أن حزمة الحماية الاجتماعية لتحسين أجور العاملين بالدولة وأصحاب المعاشات تبلغ تكلفتها السنوية نحو 150 مليار جنيه منها 95 مليار جنيه لزيادة الحد الأدنى للأجور، وقيمة معاشات تكافل وكرامة، و55 مليار جنيه لزيادة المعاشات، بالإضافة إلى أن تكلفة تعجيل صرف الزيادات الجديدة اعتبارًا من مرتبات أبريل 2023 بدلًا من يونيه 2023 تبلغ 40 مليار جنيه.
جدول المرتبات لسهر ابريل الجديدة
وجاءت العلاوات الخاصة والزيادات الجديدة في مرتبات أبريل 2023، كالتالي:
1 – إقرار حد أدنى لإجمالي الدخل للعاملين بالدولة لشاغلي الدرجة السادسة العمالية وما يعادلها بـ 3500 جنيه شهريًا، والدرجة الثالثة التخصصية بخمسة آلاف جنيه، و6 آلاف جنيه لحاملي الماجستير، و7 آلاف جنيه لحاملي الدكتوراة.
2 – إقرار علاوة دورية بنسبة ٨٪ للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بحد أدنى 125 جنيهًا و15٪ علاوة خاصة لغير المخاطبين بحد أدنى 125 جنيهًا.
3 – زيادة الحافز الإضافي بفئات مالية مقطوعة بواقع 300 جنيه للدرجات السادسة والخامسة والرابعة، و400 جنيه للدرجات الثالثة والثانية والأولى، و500 جنيه لشاغلي وظائف مدير عام ووكيل الوزارة ووكيل أول الوزارة.
ويتم صرف مرتبات شهر أبريل 2023 بالزيادة الجديدة التي أقرها الرئيس السيسي، كالتالي:
- زيادة الحد الأدنى للأجور بالنسبة للدرجة السادسة وما يعادلها ليكون بقيمة 3500 جنيه شهريًا.
- زيادة الحد الأدنى للأجور بالنسبة للدرجة الثالثة النوعية وما يعادلها ليكون بقيمة 5000 جنيه شهريًا.
- زيادة الحد الأدنى للأجور بالنسبة لحاملي درجة الماجستير من العاملين بالدولة ليكون بقيمة 6000 جنيه شهريًا.
- زيادة الحد الأدنى للأجور بالنسبة لحاملي درجة الدكتوراه من العاملين بالدولة ليكون بقيمة 7000 جنيه شهريًا.